Frihet, utmaningar och individuella prestationer.
Att vara säljare har sina fördelar – men det finns också många faror.
Peter Bertilson, försäljningschef på ett säljbolag i Stockholm, har arbetat som säljare och här levererar han sina bästa tips!
– Det första är att gå med i facket, alla borde vara med, säger Peter.
Kolla direkt: Så mycket kan man få i inkomst – om man förlorar jobbet
Säljarnas är ett opolitiskt riksförbund med fackliga rättigheter och alla säljare – oavsett titel eller bransch är välkomna. Säljarna erbjuder kompetensutveckling, mentorskap, karriärcoachning, rekrytering, arbetsrättslig rådgivning, ett bollplank inför en löneförhandling, eller någon att prata med innan du skriver på ett nytt anställningsavtal.
Säljarnas har i dag ett kollektivavtal – Säljaravtalet – som innehåller tydliga regler, beräkning och redovisning av rörliga lönedelar.
För Peter Bertilson var det självklart att hans företag skulle vara kollektivanslutet.
– Dels är det en kvalitetsstämpel på företaget och dels är det skönt att ha kollektivavtal som minimerar eventuella meningsskiljaktigheter med anställda, säger Peter och tillägger:
– Och jag tycker absolut att man som anställd säljare ska vara med i facket eftersom man får så enormt mycket stöd i alla dess former. Och då är det ju bra att arbetsplatsen också kan dra sitt strå till stacken.
Den rörliga eller provisionsbaserade lönen som säljare oftast arbetar med är en del som många gånger ställer till det för både säljare och arbetsgivare, men då finns Säljarnas riksförbund.
Tre starka skäl att bli medlem i Säljarnas Riksförbund
Säljarnas är ett opolitiskt riksförbund med fackliga rättigheter och det är en organisation för säljare oberoende av titel eller bransch.
1. Inkomstförsäkring Som medlem i Säljarnas omfattas du av en inkomstförsäkring. Den är till för att ge dig ökad trygghet om du blir ofrivilligt arbetslös.En förutsättning är att du är medlem i en a-kassa och skulle du bli arbetslös har du en basförsäkring på upp till 80 procent av din tidigare månadsinkomst upp till 50 000 kronor i månaden, i 60 ersättningsdagar.
2. Egen jurist Säljarnas målsättning är att du aldrig ska hamna i konflikt i ditt arbete som säljare, men skulle det ske hjälper Säljarnas jurister till. Det kan gälla uppsägningar, vid lönesamtalet, tvister eller arbetsrättslig rådgivning. Säljarnas jurister har specialkompetens inom försäljning och marknadsföring.
3. Egen säljcoach Du får tillgång till Säljarnas säljcoach där du kan få du råd och tips hur du kan utvecklas i ditt säljarbete. Våra coacher har ofta lösningar på de vanligaste utmaningarna som säljare kan ställas inför ger dig tillgång till en bank av tips och idéer.
Dessutom är medlemskapet i Säljarnas Riksförbund gratis för studenter inom försäljning eller marknadsföring. Lägg till att Säljarnas erbjuder rabatterade utbildningar, förmåner och rabatter på bank- och försäkringstjänster samt att du får tidningen Säljarnas i din brevlåda sex gånger per år!
Vad väntar du på? Gå med i Säljarnas Riksförbund redan i dag!
Säljarnas är det enda fackförbundet i Sverige som är expert på rörliga (provisionsbaserade) löner.
– Vi är experter på rörliga löner och här är den viktigaste aspekten kunskap, för att undvika att hamna i en konflikt från början. Det vanligaste felet är att man skriver dåliga anställningsavtal där det inte är tydligt vad som gäller, det är lätt att hamna i fällor där man till exempel skriver in saker som är olagliga vilket gör att båda parterna tror på någonting som inte gäller, säger Wilhelm Kaldo, jurist på Säljarnas.
Kolla – så kan du säkra din provision
Och detta är något som säljchefen Peter Bertilson håller med om.
– I den här branschen är det inte lätt för en enskild säljare att veta alla gånger. Men då finns Säljarnas där som ett stöd. Att vara medlem kostar inte så många kronor varje månad, men det kan hjälpa dig att spara både pengar och lidande, säger han.
På tal om lidande så erbjuder Säljarnas även juridisk hjälp i fall det skulle behövas.
– Det är ju en trygghet att veta att man har den möjligheten. Jag har själv aldrig behövt använda det men vet några kollegor som har fått hjälp via Säljarnas. Jag tycker att det verkar superbra, säger Peter.
Juristerna kan dessutom hjälpa medlemmarna att granska anställningsavtal innan man skriver på.
– Absolut! Vi vill ju alltid titta på allas anställningsavtal. Det är ju någonting som alla vinner på. För den anställde är det ju oerhört skönt att man minimerar risken för att hamna i en konflikt med sin arbetsgivare och vi slipper en massa extrajobb som det innebär att hamna i en konflikt genom att se till att det blir rätt från början, säger Wilhelm Kaldo, jurist på Säljarnas och fortsätter:
– Den stora grejen som kommit nu är kundskyddsklausuler, vilket man skulle kunna beskriva som en konkurrensklausul light. Ett sätt för en säljare att konkurrera är att ta med sig kunder till sin nya arbetsplats och kan du då inte kontakta dessa kunder så kan det få mycket obehagliga konsekvenser för din försäljning. Det kan leda till svinmycket bråk. Många skrivelser håller inte rent juridiskt, men det kan ändå vara obehagligt att ha den typen av klausuler. Det är stora krav som är förenade med vite som kan handla om 200 00-300 000 kronor per incident som då ska betalas av den anställdes privata pengar. Det är svårt att veta var gränsen går eftersom det inte finns någon tydlig uppgörelse.
Kolla direkt: Så mycket kan man få i inkomst – om man förlorar jobbet
Förutom en ”egen jurist” ger ett medlemskap i Säljarnas också chans att få en egen säljcoach, alltså handfast hjälp i karriären. Är man ny i yrket eller kanske har bytt bransch kan detta vara ett mycket effektivt och bra sätt att få guidning.
Som om detta inte är nog så ingår dessutom en inkomstförsäkring om du är medlem i Säljarnas. Med den försäkringen är din lön försäkrad så att du får 80 procent av din lön upp till 50 000 kronor i månaden (i 60 dagar) om det oväntade skulle inträffa och du blir av med jobbet.
– Jag tror inte att många vet om det – det är en enorm trygghet. Bara inkomstförsäkringen i sig borde locka alla att vara med. Det är ju ett yrke med stor omsättning och man vet aldrig riktigt vad som kan hända. En trygghet rent ekonomiskt som inkomstförsäkringen innebär är guld värd, säger säljchefen Peter Bertilson.
Säljarnas jurist Wilhelm Kaldo är inne på samma spår.
– Här är säljaryrket unikt eftersom man får tillgodoräkna sig provisionen i sin inkomstförsäkring. Vår a-kassa är bra på det och det brukar inte vara några konstigheter eftersom det är så pass välbeskrivet. Men om det har funnits tveksamheter kring provisionen tidigare så kan det såklart innebära att det blir svårare och att det påverkar ens inkomstförsäkring och a-kassa.
Så varför inte ta chansen att påverka dina arbetsvillkor, ge dig själv en möjlighet till juridisk rådgivning och stöd ifall det blir konflikt på arbetsplatsen och framför allt säkra din inkomst med inkomstförsäkring.
– Ett medlemskap i Säljarna tar bara några minuter att starta, det kostar inte många kronor och kan vara ett stort stöd i ditt yrkesliv. Jag tycker att alla borde gå med i facket, och kom ihåg att det aldrig är för sent att gå med, avslutar Peter Bertilson.
